外籍卡车司机新规来袭

在美国公路上驰骋的卡车司机，是国家物流体系的“幕后英雄”——他们日日夜夜拉货、送货，确保超市有食品、商店有补货、网购包裹准时送达。但最近，这个行业里却冒出一个令很多人吃惊的新变化：美国联邦政府开始对外国籍卡车司机（以及相关签证类别）提出更严格的身份、语言、签证审查要求。这不仅代表一个政策方向的转变，也提醒我们“在美国工作”这件事，不再只是“会开车就行”，而是与移民身份、安全合规、雇佣背景等环环相扣。以下，我们就从背景、政策变化、对司机及企业的影响，再到咱们该怎么准备这几方面详细聊聊。

政策背景
首要背景是一场悲剧：今年 8 月，美国佛罗里达州一辆大卡车司机疑似“非法入境、没有合法身份”且语言能力欠缺，驾驶途中发生致命事故，造成多名乘客死亡。该事故迅速引发社会对“外国卡车司机在美是否充分审核”“能否用英语沟通驾驶环境”的质疑。
其次，运输部门与国土安全部门表示，美国卡车行业面临驾驶员短缺、物流压力增大，同时也担忧部分从业者可能因为签证身份、语言沟通、审核背景薄弱等原因，存在安全隐患。
于是，从今年开始，一系列针对卡车司机的“新规”“暂停签证”“语言要求”悄然登场。可以说，这不仅是交通安全的调整，也是移民政策、劳工保护、国家安全三条线的叠加。对咱们讲中文的从业者、移民司机或者雇佣他们的企业而言，这些变化值得认真对待。
最新政策
工作签证暂停
美国国务院于 2025 年 8 月 21 日宣布，立即暂停向商业卡车司机发放某些工作签证（例如 H-2B、E-2、EB-3）类别。原因之一就是政府认为“部分外国卡车司机可能危害美国公路安全、冲击美国卡车司机就业”。虽然公告中没有列出受影响人数细节，但行业内普遍认为，这将使部分依赖外国司机的物流公司或面临人手空缺风险。英语能力成新要求
联邦政府通过 Commercial Vehicle Safety Alliance (CVSA) 投票决定，将“卡车司机英语读写能力”列为可令其被“暂停上路”的标准。具体而言，自 2025 年6月起，如果司机不能证明其能读懂交通标识、能用英语与执法或检查人员沟通，就可能被判定“不合格”并被置于 “停运”状态。这意味着，即便签证合法、驾驶证齐全，但如果语言能力达不到要求，也会影响上岗资格。身份与审核加强
运输部门指出，将严格审核外国卡车司机的签证、身份、工作许可、驾驶历史等背景。那些通过签证或移民身份尚未完全清晰的司机，将面临更高通过门槛。比如，申请某些签证类别或延长身份时，可能被特别要求提交更多资料、等待更久。

谁会直接受波及
对外国籍在美卡车司机来说：如果您持有某些工作签证或正在申请卡车司机岗位，新的语言能力审核、电签证暂停等措施意味着您必须提前评估自己的英语沟通能力、签证类别是否受影响、雇主是否愿意承担额外审核风险。对中文社区从业者而言：很多华人或华裔从事物流、货运、卡车驾驶，如果有打算申请或转换到美国卡车司机职位，这些规则意味着必须更谨慎，不再只是“有驾照”就行，还要看语言、签证类别、雇主背景。对物流公司或雇佣外国司机的企业来说：必须重新审查司机队伍中的外国人比例、签证类别、语言能力，提前做好风险评估。例如，等待签证新发或延续的司机可能因为签证类别暂停而被迫中断；司机在路上如果因英语不通被检查“停运”，公司就可能面临调度问题。

对于卡车司机本人和雇主企业，有以下建议：
首先，请务必提升英语沟通能力。现在不仅是“能开车”，还包括“能读懂交通标识”“能与执法、检查人员英文对话”“能应对突发情况用英语说明情况”。投资一两个月强化英语、取得语言证明，将极大提高安全系数。
其次，审查签证类型和身份状态。如果您是持 H-2B、E-2、EB-3等签证类别，或者正在考虑从事卡车驾驶工作，请先与移民律师确认目前政策是否影响您的签证类别。雇主亦应评估新招聘是否涉及受暂停签证类别、是否需额外审核。
第三，雇主应积极审查司机队伍。不仅要看外籍司机是否具备合法身份，还要看其语言能力、驾驶历史、是否符合新规要求。提前替换或加强本土司机比例、预备备用人选，会比临时被政策“卡住”要好得多。
再者，对于任何曾有交通事故、执法记录、签证状态模糊的司机，建议彻底整理档案、补齐材料。未来政府审核越来越严格，背景清晰、资料齐全的人将更具优势。
最后，寻求专业法律咨询。这是政策变动频繁、法律术语复杂、风险潜在严重的领域。无论您是司机还是雇主，与经验丰富的移民律师、劳工律师合作，都能帮您把少走弯路、少碰风险。
从一个角度看，这些新政策确实具备“常识安全”逻辑：卡车司机在高速公路驾驶、运输重载、执行复杂任务，语言障碍、签证身份不清晰、背景审核松散，都可能带来安全隐患。这对美国道路使用者、货运系统、公共安全而言，是必须认真对待的问题。
但从另一个角度看，我们也不能忽视政策变化给人带来的实际压力。很多希望通过卡车司机岗位融入美国、稳定生活的外籍人士可能因此被迫重新考量职业路径。尤其是语言能力尚未完全提升、签证类别边缘化、资金与资源有限的群体，更可能因此被淘汰或边缘化。
换言之，这次变化不仅是“规则收紧”，也提醒我们：移民与工作不仅是技术或工具，更涉及“融入”“沟通”“文化”“身份”。对于华人社区、移民司机而言，这不是一条“只要我会开车就行”的路，而是一个需要综合准备、语言提高、法律策略、雇主协作的“组合包”。
如果您或您的员工是卡车司机、物流人员、外籍司机，或者您是雇佣外国卡车司机的公司，华明胜律师事务所愿成为您身边的法律伙伴。从签证审核、劳工法纠纷，到移民身份办理，我们都能提供专业一对一服务。欢迎您随时联系我们，一起为您的“美国卡车司机之路”保驾护航。

移民，绿卡，签证问题请拨打我们的免费咨询电话 626-658-3872，或者登录greencard888.com 获得更多移民咨讯。