 近日，加州职业安全与健康管理局（Cal/OSHA）对Safeway位于Tracy的最大配送中心开出了总额达18.2万美元的罚单，指控其存在严重的安全隐患，威胁到约1,700名工人的健康与安全。这一事件不仅再次引发了公众对企业劳动安
近日，美国职业安全与健康管理局（OSHA）发布公告，宣布亚马逊同意在其全美范围内的运营设施中实施一系列安全措施，以解决多起与工人背部问题及其他工伤相关的投诉。这一新闻不仅引发了社会对企业用工环境的关注，也为
最近，美国东海岸和墨西哥湾沿岸的港口工人爆发了大规模罢工，数千名国际长岸工人协会（International Longshoremen's Association）的成员停止工作，抗议他们长期以来的不公平待遇。这一罢工行动不仅引发了政府的
随着社会的发展，青少年在职场中的参与度逐渐增加。然而，在青少年工作的背后，也存在着诸多法律规定，旨在保障他们的健康、安全以及学习时间。许多家长和青少年可能并不了解《美国公平劳动标准法》（FLSA）中关于
近日，美国亚利桑那州Tempe市的一名富国银行员工Denise Prudhomme被发现在自己的工位上去世，令人震惊的是，她在去世后四天才被发现。这一事件不仅让公众感到悲痛，也引发了关于职场环境、员工关怀以及法律责任的广泛
近日，美国劳工部（DOL）提出了一项新的规则草案，旨在重新定义员工与独立承包商的分类标准。这一提议立即引起了广泛关注，尤其是在广大中小企业和自由职业者群体中更是引发了热烈讨论。这篇文章将深入探讨
今年四月，加州最低工资上涨法案正式生效，全州的快餐工人时薪从16美元跃升至20美元。这一剧变不仅影响了无数工人的收入，也对餐饮行业产生了深远的影响。本文将围绕这一新政展开讨论，并引出关于最低工资的一些思考，
今天我们来聊聊加州的劳工法做出的最新调整。随着社会的发展和工作环境的变化，劳工法的更新和调整对我们每一个职场人来说都非常重要。特别是最近自2024年7月1日起实施的《加州劳工法》第6401.9条规定，这对于很多企业
随着科技的进步和工作方式的多样化，远程办公已成为现代企业的一种常见工作模式。尤其是在COVID-19疫情期间，远程办公更是成为许多公司的主要工作方式之一。然而，这也带来了新的法律问题和挑战，特别是关于远程办公员
随着全球化经济的发展，企业之间的竞争日趋激烈。在这样的背景下，竞业禁止协议（Non-Compete Agreements）作为一种常见的劳动合同条款，在美国各行各业中被广泛应用，旨在保护企业的知识产权和商业秘密。然而，这类协
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