川普准备针对H-1B办法改革行政令？

最新消息，川普或再发行政令针对H-1B工作签证的改革。



川普一直以来的移民政策让很多朋友陷入焦虑，终于针对我们留学生的留美之路最重要的H-1B工作签证制度也将颁布改革行政令。
今年的H-1B的形势
今年移民局截止到4月7号，收到199000份H-1Bde申请，较去年来说相对减少。很多人之前的的推测今年由于川普总统的上台移民政策的收紧，对于未来的移民政策的不确定性，今年的H-1B申请会突破30万份。实际上却让人大吃一惊今年的申请不足20万份。或许与移民局对H-1B滥用政策的大力抽查有关，也从一个层面说明越来越多的留美学子选择回国。
针对H-1B的改革？
其实针对H-1B的改革来说早在今年的3月份USCIS通过了一个新的备忘录（Policy Memorandum），这个备忘录意指针对于我们平日所说的计算机程序员。计算机程序员的申请条件要提高，还需证明自己工作的复杂性，并且对学历背景专业技能都将加大力度考察，同时对于收入要求也将会提高。
而川普想要颁布的针对H-1B的改革行政令有望对于2018年的H-1B工作签证制度有所调整，当然行政令得颁布和实施也将需要得到过会的支持。 那么，川普为何对H-1B要提出改革呢？ 怎样改革呢？ 很多留学生朋友又陷入了新一轮的焦虑。
其实和之前的备忘录提出的改革政策目标一致，川普想要提出的改革针对的是外包公司的H-1B工作签证的滥用。
之前有人预测，或2018年将取消H-1B的抽签政策，将择优给予工作签证，也就是说将要提高H-1B工作签证审核的门槛。将对于申请者的专业技能，所在职位工作的复杂性，以及学历背景将要提高审核力度，并且提高H-1B签证持有这的薪资水平。
那么首先并且主要受到影响的将是印度的外包公司。
为什么矛头都指向这些公司呢？ 到底这些外包公司是怎样运作的呢？
印度外包公司一向以搬运印度程序员作为廉价劳动力闻名，有的是在美国毕业之后找工作困难，这种所谓的猎头公司就是印度外包公司ICC就会向你抛出橄榄枝。进入外包公司进行计算机程序的培训，有的是直接从印度输入这些程序员，他们的专业技能可能并不突出，经过培训之后将这些人向一些软件，IT公司输出 。但是这些人还是属于外包公司，工作签证以及绿卡都还是要依赖
ICC，当然还要在这些人获得的低廉工资中抽取中介费。

由于H-1B抽签对于同一公司可以申请人数上限没有要求，所以这些外包公司名下的抽签人数众多，占据所有中签外国人的大部分比例，因为他们的人遍布美国各大公司，并且篡改雇员的简历，让多家公司为同一个人递交申请，提高雇员的中签率。
所以川普的想要颁布的行政令或将针对这些外包公司的工作签证滥用，进行打压。保护美国的劳工就业市场 。
尽管美国移民局反复强调，H-1B是为所有优秀的外国人提供就业机会的一个公平，公正的的工作签证制度。外包公司的这种方式挤压了本土的美国人的就业机会，也对于同时抽签的其他外国人来讲也是十分不公平的。
根据《洛杉矶时报》的报道，近年来南加州的电力公司Southern California Edison裁掉了500位IT员工。而代替他们上岗的是来自印度外包公司的H1B持有者。由于这些外包公司的人员工资低廉，让这些公司有力的节约的人力成本。
这些外包公司的做法，对于我们同样怀有美国梦想来美国求学



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