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从2016年起,劳工法中增加或修改了一些法律规定,而这也将影响到雇主的经营和管理行为。雇主除了要了解这些新法规,还要立即更新现有的劳工法海报,让员工清楚他们的法律权益。
怀孕妇女员工权益
劳工法律专家
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