近日，小编的朋友圈被国内小伙伴们“取消晚婚假”的消息刷屏了，大家纷纷表示大龄青年们要结婚就尽快吧！过了元旦可就没有晚婚假了呀...

小编的第一反应是：国内竟然还有“晚婚假”一说！我怎么在美国没听说过呢？一查才发现，原来美国根本就没有这个假！

美国公司雇员一般可享受10天至30天的带薪年假，如果你想在结婚的时候休假，一般就是用自己的带薪年假了。当然这也要看老板了。有的公司福利好，会给你一天假；有的老板比较“抠”，就没有了~

实际上也有很多国家和地区都没有对于“婚假”做出特别的规定，而是算作是“私人假期”或“特殊假期”。

加拿大
和美国情况基本一样。雇员在工作满12个月后，可以得到至少2个星期的有薪年假。没有带薪婚假，一般是用自己的带薪年假。

德国
德国的劳工法规定每个员工每年有不少于24个工作日的有薪年假。婚嫁，丧葬，家人手术等都属于特殊假期，婚嫁一般要看个人与公司的合同签署情况来定，所以这个特殊假期由公司全权决定是否额外给予，一般1-2天。

法国
法国《劳动法》规定，法国员工可享受每年5周带薪休假。除带薪休假之外，法国员工每年还有11天法定节假日，以及一些私人事假（产假丶婚假丶丧假）。带薪休假天数一般由员工所在机构或企业决定，或者通过集体协商方式确定。婚假不包括在正常带薪休假里，一般公司会给3-5天的婚假。

日本
日本的带薪休假一般为两至三周，但并无规定企业必须要给婚假。中大型的日本企业会给员工3-7天的婚假，有的公司还会给礼金。但仍有为数不少的日本中小企业并不给婚假，企业认为结婚是员工个人的私事，如果要请假必须以个人的“年假”来抵。

香港
香港劳工法例规定雇员按连续性合约受雇满12个月，便可享有7天有薪年假。 有薪年假日数按雇员受雇年资逐年递增至最高14天如下。而香港没有法定婚假，一般会用带薪假期调休。有部份福利较好的公司会给1-3日假期

台湾
台湾劳动法规明确规定婚假8天的。（貌似是最多的了！）

那么中国国内的婚假情况呢？中国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁丶女年满二十三周岁的初婚为晚婚。可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。而婚假的工资丶奖金照发...在有的地方，晚婚假最多能休23天！

怪不得听说取消晚婚假，大家都不能忍了呢：没有对比就没有伤害！

之前在我们网站上还有一个小编写的关于美国产假的帖子《各国产假大比拼 大家一起来吐槽美国反人类的产假制度吧！》：https://www.chineseinla.com/f/page_viewtopic/t_749662.html。
没有产假，也没有婚假，只能好好珍惜这个圣诞假期了~

各国有各国的福利