|
美国签证长久以来都是最难的之一， 很多人都不太清楚签证的基准是什么，什么样的能签， 什么样的拒签。我在这里详细的给大家讲一下。
首先我们来说一下美国非移民签证的指导思想。美国移民法规定先假定所有
揭密:为什么老外多娶中国丑女人
作者：雪莉（留美博士）
美国男士挽着的东方佳人
法国时装大师伊夫.圣洛朗的名言：“什么是漂亮的女人。那就是著黑色筒裙，黑色高领衫，臂弯里挽着位自己心爱的男人。
目前大部分的美国高校采用的都是学期制度，即把一个学年划分为春季，夏季和秋季三个学期。虽然每个学期都会有一批学生毕业离校，但是，或许是出於就业市场的考虑，又抑或是春夏的天气更加宜人，大多数学生都选择在春季或夏季学期毕业。眼下正值仲春，春季学期已几乎过半，一年一度的毕业时节即将到来，似乎正是未雨绸缪好好规划一下下一步的时候了。
对於广大留学生来说，首先面临的抉择可能要算是继续深造，还是就业。如果选择继续上学，应该尽早联系申请学校，取得录取通知书。如果你是本科毕业，一时尚未找到满意的工作，可以申请更高一级的学位，继续深造。目前美国就业市场持续
低迷，要从竞争中脱颖而出，更好的教育，更高的学位无疑更有竞争性。就连申请H-1B时都对有硕士以上学历的申请人另眼相看，专门留出了20000个名额用于在美获得过硕士以上学位的申请人。目前还有法律提案要求对在美国获得过硕士以上高学历的外国人申请绿卡给予各种优惠。但是，如果你即将戴上了博士帽，继续深造这条路可能就不适用了，剩下的选择就是就业。
如果你选择就业，下一步首先要面对的选择，可能要算是是回国发展，还是留在美国发展了。许多留学生在面对这个问题的时候，都觉得一片迷茫。的确，要做出这个决定，需要考虑的因素，包括家庭和/或小孩教育，实在太多了。回国发展真正的重点是发展，回国如同出国只是一个手段而已，而发展的目标是成功，因此，要不要回国的问题，在很大的程度上应该说是回去了能不能获得发展，取得自己所期望的成功的问题。曾几何时，出国留学被国人视为“镀金”，“海归”也成为精英的代名词。由于人才极度缺乏，只要是外国名牌大学留学归来的高学历毕业生，就算再缺乏工作经验，国内的公司也不得不花费重金聘请。但是，随著海外学成归国人员（俗称“海归派”）人数的逐渐增多，中国本土培养出来的人才素质不断提高，“洋文凭”在就业过程中的吸引力已经大不如前了。相比一纸洋文凭，变得实际了的雇主们更看重实际工作经验和能力。海归一族虽然具有良好的教育和技术背景，但是在资金运作、市场营销等方面还稍显欠缺，而更为重要的是，不少留学生由于长期生活在国外，对国内情况反而陌生了，这也对他们在国内的发展造成了一定的不利影响。於是，海归待业的报导频频见诸报端，甚至出现了“海待”这个新名词。因此，有志归国发展的留学生，如果你是刚刚走出校园，不妨暂缓归国的计划，待工作一段时间，取得一定的实际经验之后再回去，更加胜券在握。
如果你决定留在美国，无论是短期工作还是长期定居，除了要尽力寻找一份满意的工作外，作为一名外国人，还不得不考虑身份与工作许可的问题。对於快要毕业的F-1学生而言，一般必须申请OPT和/或H-1B。
OPT 的全称Optional Practical Training，是专给F-1学生用于将课堂所学应用于实践的实习工作许可。申请OPT 的条件是必须注册为全职学生满一个学年，在申请时必须保持着有效的F-1身份，并且拟从事的工作必须是与所学专业相关。OPT分两种，一种是在完成学业取得学位之后申请的，另一种是在校学习期间申请用于实习。根据现有法规，在某一个学位等级，OPT最长可以有12个月，可以一次用完，也可以分成几次申请。如果将来获得了更高等级的学位，可以重新获得12个月的OPT。申请OPT时并不要求已经有工作，但是如果是在学业中申请OPT，最好是在确定有把握拿到工作机会后再申请。因为即使申请后没有使用，你所申请到的OPT时间也已经被从12个月
的时间内扣除。使用OPT 工作的好处是不局限于某一特定雇主。申请OPT应尽早同本学校的负责外国学生事务的办公室联系。OPT申请一般在三个月左右批下来。一旦有OPT工作许可，可以在美国继续居留一年。在这一年里，寻找工作，联系学校或为回国作准备，等等。
大多数留学生所遵循的程序一般都是毕业后首先申请OPT，在用OPT工作一段时间之后，再由雇主为自己提交H-1B申请，以至有些读者甚至误以为OPT是提交H-1B的前提。事实上在提交H-1B申请时并不要求该外籍员工一定是在OPT状态。有F-1身份的外国学生可以在没有OPT(多为毕业之前)可以直接递交H-1B申请。但是由於H-1B存在名额问题，导致大多数留学生即使申请到了H-1B，也必须在每年的10月之后才能生效。毕业之后到H-1B开始之前，就需要OPT来衔接了。而且，因为申请H-1B的前提之一是申请人必须找到工作，而很多新毕业生一时找不到工作，用OPT来维持合法身份就非常重要了。如果毕业时就已经拿到工作机会，雇主愿意为你提交H-1B申请，并且不存在名额问题，应尽快递交申请H-1B。2007年度的H-1B即将在4月1日之后开始递交申请。已经找到工作的毕业生应积极准备早日递交H-1B申请，以便今后不再为H-1B的名额问题发愁了。
上述介绍是谢律师为华人社区宣传介绍法律信息而作， 多半为学术探讨性质，并非对个案的法律意见。如有自己的律师的，请咨询自己的律师，因为他/她清楚你的案件。凡是谢律师事务所的客人或还没有聘请自己的律师的读者，如有具体问题，请咨询谢律师。如需转载，请勿删剪，并请注明出处。
电子信箱: help@xielaw.com
电话：(678)380-0698。
地址：1770 Indian Trail Lilburn Road, Suite 450,
Norcross(Atlanta), Georgia 30093.
网址: www.xielaw.com
|
