据新闻周刊2月1日报道 美国国税局（IRS）规定的特定税表提交截止日期——2026年1月31日——现已过去。若税表逾期提交、填报错误或未能及时送达收款人，相关责任方可能面临罚款。
（报道截图）
IRS要求雇主及企业在2026年1月31日前提交以下文件：
W-2表格：《工资与税务说明书》 根据规定，此税表为雇主必须向社会保障管理局（SSA）提交并向每位雇员提供副本的强制性文件。内容需报告：
- 雇员工资、小费及其他报酬总额
- 代扣联邦所得税
- 代扣社会保障税与联邦医疗保险（Medicare）税
- 代扣州税及地方税（如适用）
W-3表格：《工资与税务说明书传送表》 ——与W-2表格同时提交，用于汇总报告：
- 向所有雇员支付的总工资
- 代扣社会保障税与医疗保险税总额
- 代扣税款总额
1099-NEC表格：《非雇员薪酬申报表》 此信息申报表为企业必须向IRS提交的文件，用于报告向“非雇员”支付的款项，“非雇员”通常指独立承包商、自由职业者或其他提供服务但非正式雇员的人员。“非雇员”也必须收到1099-NEC表格副本。申报内容主要包括：
- 向独立承包商支付的600美元及以上款项
- 服务相关费用、佣金或奖金
- 专业服务付款（如律师、会计师、咨询顾问）
- 不属于工资范畴的任何酬金（即未在W-2中申报的项目）
可能面临的罚款及原因 若未在截止日期前提交（且未通过填写8809表格《信息申报表延期提交申请》申请30天延期）、填报错误或未能向收款人提供所需表格副本，相关责任方可能面临罚款。
根据IRS规定，罚款按每份税表计算，且更正时间越晚罚款金额越高。
2026年罚款标准如下： - 逾期30天内提交：每份罚金60美元
- 逾期30天后但8月1日前提交：每份罚金130美元
- 8月1日后提交：每份罚金340美元
- 故意疏忽：每份罚金680美元且无上限
未按时向IRS/SSA正确提交申报表，以及未向收款人提供副本，将分别计罚。IRS还将对未缴罚款计收利息，直至全额付清。
当局建议无法立即支付罚款的纳税人“先支付当前能承担的部分”，随后申请分期付款计划，此举或可减少后续罚款及利息累积。
编译：Helen
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dangguiren 15天前