L-1 签证延期绿卡重要问题汇总-第七部分[延期要求](71-80)
发布于: 2016/10/14 11:04 pm 更新于: 2016/10/14, 11:20 pm
L-1 重要问题汇总
L1问题汇总[精简回答版]
L1问题汇总[精简回答版] L1 L-1的延期,如果延期,规模,员工数都有什么要求?
鉴于最近许多已经申请L1的和正在准备申请L1的朋友们有许多疑问,本着帮助大家解疑少走弯路的初衷,我把L1的一些重要问题汇总一下,在做一个精简回答,希望对大家能有帮助。(咨询QQ3290816719)
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办理L1签证或延期,公司的办公室必须要租多大的,能分租吗?(转载的朋友注明出处)
办公室的大小要根据需要而定,主要是业务范围,员工数目和未来发展计划而定。最好别。
L1延期是办公室要增大规模吗?(转载的朋友注明出处)
办公室不用。不过业绩和雇员要,一定要到位,不然延期批不下了。
L1延期申请的时候还需要提供经营计划书吗?(转载的朋友注明出处)
不需要, 一般不需要。美国初建新分公司是要,也就是首次申请L1签证的时候需要。但也不绝对,如果L1延期是公司的状况很特殊,有可能通过许多其他的辅助文件还做说明。
L1签证,L1延期,到EB1c申请绿卡,三个的难度一样吗?((转载的朋友注明出处)
不一样,这三个阶段的难度是主机增高的,也就是越来越难,因为移民官审核的尺度也是越来越严,水涨船高,申请人所需要准备的文件,和书面证据的强度也越来越高。
L1延期时美国公司是怎样的运营状况才能获得批准?(转载的朋友注明出处)
L1延期时有两大要素,通俗的说,就是您把公司做的好不好,有没有给美国地方社区带来就业。
延期时的最重要的部分是美国公司的运营状况和雇员情况(创造职位工作机会),跟第一次申请不一样,这次不是看书面的计划,而是看公司的实际。实际营运出来的业绩。对于移民局而言,公司的运营状况和雇员状况在很大程度上决定了这个美国分公司的运作成功与否。首次申请时,移民就对申请的商业计划书所持的兴趣关注度,咱在延期的时候基本都放在运营状况和创造就业情况上。对于L1的延期,越来越看重的就是雇员的情况,到底有没有给美国创造了就业机会,如果有,创造了几个,创造出来的就业机会是全职,是兼职,是w2, 是1099,创造出来的就业机会雇员的身份是什么移民身份L2,OPT,H1B,ASYLEE, 绿卡持有者还是公民,创造出来的就业机会是给什么样的学历的雇员,全职雇员的数量。L1的延期和以上这些因素都有关系。希望申请延期的朋友一定要多加准备和留意。
L1延期时美国公司的雇员要有多少个才能获得批准?(3290816719请转载的朋友注明出处)
小规模的贸易公司5-7人,最少也要4人。虽然我们有特殊情况批准下来的先例,但是现在延期越来越严,还是多一点号。这也得看公司所处的行业和具体营运而定。如果您在美国的业务是某些要求大力人力的行业,公司雇员要在20个以上的行业也有。如果您只是普通的贸易公司,5个6个7个就可以对付。
延期一般什么时候提出?(转载的朋友注明出处)
普通的提前半年,加急的提前2个月。最好提前准备资料,别到时候临近时间再抓狂。
公司已经营运了9个月,可是业绩没有达到预期,有什么方法可以缓缓?(转载的朋友注明出处)
有很多办法可以GIVE ME A BREAK缓缓,但是不建议去故意钻漏洞,因为还是那句话,有风险。
方法一,全面收购多一家其他有业绩公司。方法二,并购加入其他有业绩公司的股份。方法三,向移民局解释因为开始上任营运公司的时间段,来的晚,没运作号,要求报公司还归为初建公司。方法四,通过其他的贸易文件表示申请人做了努力在其他方面,但是业绩还没起来,正在努力中。方法五,解释公司的本身业务就是一个慢热型的,需要开发市场之后一个慢热的市场酝酿期。方法六,转成L1b.,不过转了之后延期是下来了,将来对申请绿卡极其不利,望三思后行。
申请L1延期时应该重点在于什么方面?(转载的朋友注明出处)
公司的运营状况和雇员状况;
公司的结构和员工的职责;
是申请公司公司然后申请L1呢, 还是等公司连续经营一年以后再申请L1?((转载的朋友注明出处)
前者容易,后者难。前者1年L1,后者3年L1。前者初建公司,后者不是。
前者靠的是商业计划书,后者靠的是实际的公司业绩和雇员。通常我们选择前者。
如果您的情况特殊,建议您把实际情况跟我说了之后,咱们探讨一下再做决定。