不看不知道一看吓一跳 -月子中心风暴的内幕延伸[二]

美国的出生公民权既有法律依据,又有其战略考量,但显然月子中心扰乱的这着棋.
另一方面,中国人普遍认为中国人来美产子对中国有利,因为更多的中国人融入美国社会将更有利于中美关系,如果将来选出一个在美国出生又在中国受中华文化熏陶的华裔美国总统那就更是美事一桩,更利于在美华裔提高其社会地位,这种事只可能在中国的童话故事里发生,不可能在美国发生,看看欧巴马上台后又多少黑人被警察枪杀就知道了.
现实是,无论现在或将来,中国人来美产子只有对其个人和家庭有利,这无须赘述,对于中国而言,这些在美国出生,绝大部分又要回到中国去生活三年五载甚至更长的美国公民来说,可能会变成烫手山芋,也可能是"鸡肋".
下面是从月子中心孕产妇口中得来的第一手资讯及分析:
1, 大多数来美孕妇,先在大陆办好准生证,一则以防被原机遣返好有个退路,如果能顺利在美生产,等小孩拿到美国护照后再去中领馆办旅行证,如果回到中国不想被罚款就直接用旅行证也能跟随父母享受中国的国民免费教育福利,如果没有超生的,有些人就把美国护照藏起来,然后给小孩上中国户口,等出国时再拿旅行证过关;有些户口在农村而在外地做生意的父母,即使超生了也能瞒天过海,就是回到老家交罚款[有些人是"过继"给自己的兄弟],通常其罚款只有大城市的零头都不到,比如在深圳超生要罚款30万,回到江西乡下3-5千就搞定了,要知道,中国的超生罚款实际操作中是在变相鼓励超生,要不地方政府怎么增收贪官又如何创收? 无论前者还是后者,双重国籍就活生生地摆在那里,这不给中国添乱?
2,有些美国人极力反对外国孕妇来美产子,就中国人而言,她们来美国生产的一切开销绝大部分让美国人赚去了,只不过没有监管好罢了,小孩满月后他[她]们中的绝大部分还是要回到中国,花中国的钱来养美国孩子,吃的住的用的都是,而且他们[她们]大多占用最好的资源,即使小孩长到几岁要回到美国来生活,也要其父母中的一人或两人陪同,花的还是中国的钱换成的美金,由于中美文化冲突无法避免,这些小公民长大后将很耐融入美国主流,还是做三等公民.
3,中美关系无论过去现在或将来都注定要一波三折,加上命运的不确定性,有些回到中国生活的美国小公民的赴美之路也将出现变数,当中国的极左思想挟持民族主义刚好遭遇中美关系交恶时,她们难免会成为代罪羔羊,届时中国也难免被推入道德的暴风眼而手忙脚乱.
4,过去是大款或富二代才来美产子,现在连普通白领也不甘落后,更有极少数人是借钱来美生美国宝宝,就算是普通白领甚至是借钱的也一样疯狂购物,因为她们绝大部分人要肩负为国内亲友同事代购的重任,那些因故未能赴美的亲友光是省下的机票钱就能买很多名牌货,曾有媒体报道中国游客疯狂购物后却蹲在街边吃快餐面就是这些人,就算是那些土豪,他们在美国扫货也不全是她们[他们]自己掏钱,因为,她们[他们]更应该为其国内亲友代购,中国游客的整体购买力被错误地高估了.
5,有极少数来美产子的个人或家庭干脆就赖在美国不回去了,这些人想较于那1100万无证移民来说对美国没有一点影响,但事情随着越来越多的中国人移居美国变得复杂起来,现在中国大陆的私车普及率越来越高,他们同样把在大陆的开车习惯带来美国,加上有些无良华人教练教导并协助某些新移民在DMV考笔试作弊,并且有的买通考官变相卖驾照[美国允许观光客考驾照],这样一来,华裔社区就凭添哪怕几个就让人胆寒的"不定时炸弹",今年一月份60号罗兰岗路段就有一个买驾照的新移民公然在高速路上掉头逆行.
6,月子中心不少雇佣无证移民,就算是雇佣有身份的员工,超时工作无加班费无法定休息日拖欠工资语言暴力随意解雇更是屡见不鲜[这种现象在中餐业较普遍不是个案],绝大多数员工敢怒而不敢言,只能将抵触情绪发泄到工作中,上一篇中那块被不当使力砍得坑坑洼洼脏兮兮的砧板就是铁证.绝大多数月子中心是月底才给员工发薪水,只给现金没有支票,新员工大约次月五日左右会发薪,之后老板会借故拖延,如果你不吭声就会越拖越久,目前知道的最长拖了两个月,如果技术不好又要求按美国方式发薪水,那就等同于自动辞职,有些无良老板会在给新员工发的薪水时"短斤少两",这有两种方式,一种是递给对方的现金少掉一张,因为中国人一般认为当着熟人和上司的面熟票面是表示对对方的不信任和不尊重,有些人就算事后发现碍于面子或为了保住工作也只好哑巴吃黄莲,另一种方式是老板拿别人当傻子,说好包月工资,但二月份借故扣除两日,其他月份若有31天的也只发30天工资.
7,有些月子中心会借口安全为由索要员工的ID,但是他[她]们决不可能向员工提供营业执照就连同等地呈现其ID也不可能,其目的是要用员工的ID来购买各类门票[如好莱坞环球影城的门票]给客人使用,更有可能复制ID挪作他用.
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