洛杉矶大型海外仓多岗位开放,发展空间大,晋升机制透明

本公司是一家覆盖全美拥有数十万尺仓库的大型物流公司，专业从事中美物流一件代发等业务，公司发展前景优异，注重对人才的培养。洛杉矶安大略附近二号仓库现诚聘富有经验的管理层，文员职位若干，具体薪资根据个人意愿和能力面议。
可提供sponsor，期待与您的沟通！

【福利待遇】
1、工作转正后可提供健康保险
2、工作转正后可提供带薪休假（带薪年假、带薪病假）
3、公司一年有2次人才盘点机会，晋升发展机会多，空间大

工作地点：7820 Victoria Avenue, Highland, CA 92346（安大略仓）


一、【仓库主管】
岗位职责：
1、根据业务需求，合理负责人手调配，确保各项任务高效开展。
2、精准进行物料分配，保障资源合理利用，避免浪费与短缺。
3、严格监督流程执行，确保操作符合规范，提升工作质量。
4、把控进度，及时督促相关人员，保证项目按时完成。
5、监督 6S 安全标准的落实，营造整洁、安全的工作环境。
6、做好内部沟通汇报工作，促进信息流通，助力团队协作。
岗位要求：
1、具备仓库管理经验，熟悉此类工作流程，并能实际操作运用；
2、能够在美国合法报税和合法工作。（包括但不限于工卡，绿卡，公民等）
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，有亲和力，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
5、英语可作为工作语言
工资：面谈，以能力和经验定薪




二、【收货组组长】
岗位职责：
1、定期查询系统来货信息，提前做好收货准备，确保货物及时接收。根据到货情况，合理预订人手，保障收货流程高效有序进行。
2、仔细检查设备和耗材，确保收货作业正常开展。
3、严格按照流程组织收货、清点与上架，保证货物数量准确、摆放规范。
4、维持收货区的整洁，营造良好的工作环境。
5、及时记录并处理收货过程中的异常情况，保障货物安全。
6、定期汇报工作结果，为团队决策提供数据支持。
岗位要求：
1、具备一年以上相关工作经验，熟悉此类工作流程，并能实际操作运用；
2、能够在美国合法报税和合法工作。（包括但不限于工卡，绿卡，公民等）
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，有亲和力，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
5、英语可作为工作语
工资：面谈，以能力和经验定薪

三、【出库组组长】
岗位职责：
1、按照 B2B 和 B2C 业务，对系统订单进行查询与整理。根据订单量，提前预备合适人手，保障出库流程顺畅高效。
2、仔细检查设备和耗材，确保拣货、贴标、出库等环节顺利开展。
3、严格依照系统流程，组织下架、拣货、贴标以及出库工作，保证货物准确无误发出。
4、维持出库区的规范有序，营造良好工作环境。
5、及时记录并处理出库过程中的异常情况，确保货物安全流转。
6、每日如实汇报当天工作，为团队决策提供数据支持。
岗位要求：
1、具备一年以上相关工作经验，熟悉此类工作流程，并能实际操作运用；
2、能够在美国合法报税和合法工作。（包括但不限于工卡，绿卡，公民等）
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，有亲和力，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
5、英语可作为工作语
工资：面谈，以能力和经验定薪

四、【文员】
岗位职责：
1、协助处理异常订单，及时跟进并解决问题，保障业务流程顺畅。组织并参与库存盘点，保证账物相符。
2、负责增值服务的下发工作，确保服务准确传达至相关人员。
3、系统培训流程监控，推动培训工作高效开展。
4、做好前台接待工作，树立良好的企业形象。
5、进行单据处理、数据录入，生成各类报表，为公司运营提供数据支持。
6、辅助协调各部门之间的沟通，促进信息流通，提升团队协作效率。
岗位要求：
1、无经验要求，有相关工作经验者优先；
2、能够在美国合法报税和合法工作。（包括但不限于opt、h1b、工卡，绿卡，公民等）
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，有亲和力，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
5、英语可作为工作语
工资：面谈，以能力和经验定薪

【联系方式】如有意向，仓库主管岗位投递简历至Chloe.Sun@tofba.com或添加微信18482312541，剩余职位投递简历至yvette.zhong@tofba.com或添加微信18312313038 并编辑上信息（信息获取平台；姓名；是否有合法工作身份例如绿卡/工卡；目前所在城市；英语能力如何）进行进一步沟通。平时忙电话不会接，建议加微信沟通更方便。

联系时请一定说明是在洛杉矶华人资讯网看到的，谢谢