离婚拖欠抚养费,薪水收入强扣缴[刘美芳律师法律专栏:离婚篇]- 美国刘美芳律师

离婚拖欠抚养费，薪水收入强扣缴
[刘美芳律师法律专栏:离婚篇]

在美国对未成年人的保护是有目共睹，政府对没有尽到经济抚养义务的父母是可以采取强硬手腕的。父母分道扬镳，可抚养子女的责任不能断。特别是离婚案中，抚养费一旦在判决书中定下来，就应当按时、足额支付。可有些人就是会故意拖延或者只支付一部分。遇到这样的赖皮，其实是可以申请将他/她的工资强制扣除一部分来支付欠款。这里来谈谈若是一方拖欠子女抚养费，要怎样通过法律程序来强制其缴付。

钱丽春与先生韩守信已经结婚十二年了，现有两子女，分别为十岁及八岁。守信当年博士毕业后就在一家美国本土的药品研发公司工作。先生工作辛苦，为了支持他，丽春主动辞职在家，照料孩子及承担所有琐碎家务，一切都被丽春安排地井然有序。

可是当婚姻进入所谓的“七年之痒”后，情况确开始慢慢变化。首先是先生的性格变得自私冷漠， 对家人不闻不问。财务上的事情也不再让丽春过问。而最让丽春难以接受的是，先生变得愈发吝啬，每次支付家用时总要念叨很久。丽春本来不以为意，只想著守信本来就是悭吝之人，既然节省惯了，现在又全靠守信养家，也就忍耐下来。

两个孩子慢慢长大，各种费用水涨船高。有一天丽春拿著夏令营的报名表跟守信商量时，危机爆发了。守信突然大怒，指责丽春对钱没有概念，只知伸手讨要，还讽刺丽春不工作，每天都是过周末。

这突如其来的冲击，令丽春内心极度受伤，冷静下来后决定还是离婚算了。整个离婚过程并不轻松，但最终丽春还是得到了基本满意的结果。可麻烦事又来了，守信拖著不付孩子的抚养费。要知道判决书上写的是清楚明白，只有头两个月守信是固定“上交”，然后就开始拖拖拉拉，丽春没办法只好整天催。上个月守信甚至只付了一小部分，说是开销太大。担心两个孩子将来的生活没著落，丽春很是著急，希望律师赶紧支招。

薪水扣押（“Garnishment of wages”），又称为收入预扣（“Income Withholding”）是一种强制扣缴雇员部分薪水来缴纳欠债的法律程序，适用各类的欠债形式，也包括家事法中的子女抚养费支付。

在加州，薪水扣押简单来讲有三个步骤。首先，向法庭提交一系列文件，列明具体的扣薪请求，通常需要附上法官签发的命令或生效的判决书；然后，将上述文件提交给政府机关(SDU),同时收款的一方开通账户,以便接收拨付款项；最后,向对方的雇主发函并附上上述文件，雇主即可著手协助扣款事宜。

丽春虽然对离婚后的各种困难做足了心理准备，但却万没想到守信居然在支付小孩的抚养费上拖拖拉拉，算计克扣。这离婚判决书上的抚养费数字可是白纸黑字写得清清楚楚，而且守信薪水丰厚，完全支付得起。遵从律师的建议，丽春决定申请强行扣缴守信的薪水的法律程序。但在最后一刻，她内心还是犹豫了，一方面怕是激化两人的矛盾，同时也担心会影响守信在公司的形象，致其工作不保。直到最近一次被催款，守信嘟嘟囔囔，一边指责她私自挪小孩费用给自己买衣服包包，一边又再次嘲讽其只知伸手要钱。看到对方如此刻薄，丽春气愤难忍，遂请律师提交所有文件逼其就范。当然本案到最后，抚养费毫无疑问是每月准时打到丽春的帐上。

这里要指出的是，雇主有义务配合执法，收到申请扣薪的文后必须立即履行扣缴程序，否则要承担相应后果。另一方面，父母方要严格遵守判决书的规定，及时支付抚养费，若导致债务积欠，政府绝对是要一追到底，即便孩子超过18 岁也不例外。当然，若矛盾并未激化，双方家长完全可以有商有量，谈妥抚养费支付方式，不需要走到扣缴薪水这一步。但作为一种强硬的法律程序，对于拖拉耍赖的一方，的确是一招有效的制裁措施。
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