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1099和W2

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dream_in_usa

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1099和W2

发布于: 2012/06/13 10:10 pm 更新于: 2012/08/05, 8:29 am

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招工单位说能提供1099，请教这个是什么？W2和这个又有什么区别？如果招工单位不提供任何保险，请问在美国这样做法是否合法？会有什么问题吗？

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mark2006

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也想知道

发布于: 2012/06/15 9:45 am

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请知道的朋友给普及一下

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dream_in_usa

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发布于: 2012/06/15 9:28 pm

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W-2 是打工 1099是自己当老板，私人生意

By mayggk

能否再解释详细一点呢？如果招工方只能提供1099，那么对于去这个地方打工的人来说会有什么影响吗？比如报税啊什么的？

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Mrs LA

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发布于: 2012/06/15 9:49 pm

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美国对小公司是否提供保险，并没有要求
1099对打工的来说，会少交一些税，公司也会少交很多，其他的没有什么大的影响

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NEMO88

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发布于: 2012/06/15 10:32 pm

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一般工资税有两部分,一是你个人工资税和公司作为雇主的工资税.
收1099相当于你是contractor,即你是自雇身份.意思是公司不会帮你报任何工资税. 到年底,你需要报双倍的税额 (你自己的工资税+自雇税). W-2 是公司负责雇主工资税部分.同时扣起你的工资税报向政府. 一般来说,付你1099的薪金应比给你W-2的雇用行式要多.

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dummy

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发布于: 2012/06/16 8:53 am

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1099 是公司把你当成一个签约的个体，公司不帮忙你报税，不需要给你任何正常公司该给你的福利，例如假期，什么的。1099 现在拿钱多一些(因为完全没有打税)但是明年报税时就要补税。
W2的话，就是正常的公司员工，公司除了要正常报交税外，在正常情况下，还必须按联邦。及州政府的规定给于合理的假期及福利。

小型的公司不受医疗保险的法规限制。

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dream_in_usa

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发布于: 2012/06/16 9:29 am

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谢谢楼上各位的解释！
那就是说如果公司只能按1099，工资就应该相对来说高一些了？！按照加州的规定，每个小时多少算是合理呢？另外，如果是1099，那么在第二年报税的时候大概是怎样一个百分比呢？

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mark2006

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谢谢楼上各位解释

发布于: 2012/06/16 9:56 am

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另，是不是1099不包括医疗丶养老等，而W2包括医疗丶养老保险？谢谢

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发布于: 2012/06/16 5:34 pm

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你拿到手的钱会多一点
加州的最低工资是$8
最后的税率和很多的因素有关系，要看你个人的收入，以及可以抵税的项目

By dream_in_usa

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Re: 谢谢楼上各位解释

发布于: 2012/06/16 5:35 pm

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1099一定是不包含的
W2也不一定包含

另，是不是1099不包括医疗丶养老等，而W2包括医疗丶养老保险？谢谢

By mark2006

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