 1个人参与点评 FAQ 系列之一: I-140/I-485申请对F-1学生的影响
由于2007年7月EB-1、EB-2和EB-3类职业移民的排期取消，很多满足条件的申请人都希望在7月份提交I-485身份调整申请。很多申请人都非常关心提交I-140/I-485申请对F-1学生的影响。为了帮助在这个问题上有困惑的客户和读者，我们在这个FAQ里将重点解释I-140 和I-485申请对F-1身份的影响，对后续O
1个人参与点评 高科技就业市场几年前那样人才短缺的现象已经罕见；技术公司大批裁员，一些失去工作的美国工程师状告原来的雇主雇用持临时工作签证的外籍劳工顶替他们的工作。许多年里时常有美国工程师抱怨公司在招聘时倾向雇用有临时工作签证的外籍劳工，现在他们开始正式向政府和法院提出诉讼，指控一些公司在经济萧条之际偏向雇用持H-1B临时工作签证的外国客座技术人员，一些美国公民因此被裁，或者不能受雇。
移民局的H-1B 签
2个人参与点评 H1B签证长期以来一直是美国雇主雇用专业人才在美国临时工作的选择。然而，随着H1B签
证名额的大幅下降，以及移民局费用的上涨, 许多雇主不再愿意为外籍雇员申请H1B。 此
外，一些大学及非营利性研究机构， 虽然不受H1B名额限制，但也不愿为其所雇佣的博士
后研究人员申请H1B签证，而改为申请J1工作签证。J1签证给外籍雇员带来诸多的不便：
最长有效期为3年半， 一些J1还需要豁免两年回国服
1个人参与点评 本事务所上周的文章谈到2007财政年度的H-1B签证名额自2006年4月1日起可以开始向移民局递交申请，虽然现在距H-1B开始申请的日期还有近一个月时间，提早计划和准备能够保证尽早递交申请以获得H-1B的名额。准备H-1B签证申请的重要工作之一是确认申请人符合H-1B的要求，包括对H- 1B申请人的学位和工资的要求。
首先H-1B是发给受美国公司雇用的外国专业人士的工作签证。所谓专业人士是指申请
1个人参与点评 美国国会议员们在议院里为非法移民工人的未来争论不休时，来自高科技公司、大学和贸易组织的说客们汇集在议院的会议室，希望议会能满足他们的迫切需要：增加高科技工人的签证，让有技术头脑的外国学生更容易来美并留下来。
始于1990年的移民和国籍法案(Immigration Act )，允许美国雇主用H-1B非移民签证雇用短缺的高技术性员工到美国进行短暂的工作，初始停留时间为三年，可以再延期三年。一些美
 1个人参与点评 H签证是应用较为广泛的工作签证之一。根据新的移民法修正案，H签证可分为以下六类：
1、H－1A：专业护士；
2、H－1B：专业人士；
3、H－2A：临时短缺的农业工人；
4、H－2B：临时短缺的非农业工人；
5、H－3：临时培训人员；
6、H－4：H签证人士的配偶和子女。
除此之外，还有专门为加拿大专业人士提供的TC签证。
一、H－1A专业
1个人参与点评 美国移民局4月8日推出了有关F-1学生实习期（OPT）的新规定。总结起来，该规定的主要影响包括二个方面：一是规定理工科学生的实习期可以延长到29个月；二是在等待H-1B身份正式生效之前，实习期（任何学位，不限为理工科学位）可以延长超过12个月。
对这一规定的具体解释与操作指引如下：
1）什么时候F-1学生必须申请实习期？
按照新的规定，F-1学生在毕业2个月之内必
1个人参与点评 美国公民及移民服务局（USCIS）近日公布了一份备忘录，针对职业移民绿卡申请和外籍劳工H1b审理做了一些改变。
备忘录中指出，劳工部有权在PERM永久劳工纸（LC）批准后的五年内进行复审，若查出问题可取消劳工纸。移民当局规定，若绿卡申请人的劳工纸被否决或取消，劳工部将通知移民单位和国务院，这意味着即使移民局批准I-140移民申请及I-485职业移民调整身分申请，日后也可能取消。
职业移
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