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当前标签:H-1B

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如果在美国你持H1-B签证工作,突然有一天,老板通知你去他办公室告诉你“你被解雇了!”并让你立即卷铺盖走人(注意:在美国被解雇是很常见的事,尤其是遇到很差劲的老板的博士后研究人员,随时可能面临卷铺盖走人的压力。在工业界也一样,尤其是小公司,工作一般缺乏稳定性),遇到这种情况怎么办?由于 H1-B没有grace period,这意味着从老板解雇你的那一时刻起,你在美国立即失去了合法身份,按理你必须立


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进入美国的合法签证不外乎两种形式,一是移民签证,二是非移民签证。非移民签证都有一定的有效期。非移民签证持有者在其允许逗留的期限到来前,如果不申请延期或转换身份,上述的期限一过,就会丧失其身份的合法性,也就是俗称的“身份黑了”。要避免这种情况发生,必须申请签证延期或转换身份。
在美国境内进行非移民身份的延期或转换完全有可能。但是,身份转换可能对未来产生影响。因此,建议大家在美国持有的签证


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美国移民律师协会于6月25日至28日在加拿大温哥华举办移民法年会。这一会议是移民律师彼此之间以及与移民局官员之间交流沟通的重要机会。作为移民律师协会的会员,我们所每年都会派律师参加这一年会。目前我所的徐律师正在温哥华参加会议。徐律师参加了很多移民问题的讨论,包括与移民官面对面的交流。下面是徐律师发回来的一些会议上的消息和动向:
1. 有关2009财政年度H-1B申请
移民局已经完


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随著中国大陆和印度出生绿卡申请人必须排队等待排期,很多人可能在法律规定的
H-1B六年有效期内因不能取得绿卡而必须申请第七年之后的H-1B延期。这个问题非
常重要,它可能影响某些读者将来在美国的工作、生活甚至前途。
一、第七年延期的前提。移民法规定,外籍人士持H-1B身份(或签证)可以在美国连
续工作六年。符合条件的,可以将H-1B延期到第七年、第八年等,直到移民申请有
最终结果。大


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不少H-1B和L-1身份持有人在美国通过职业移民的方式获得绿卡,一般而言,他们都须经过一个调整身份(I-485)的过程,从非移民身份转换成移民身份。
不少H-1B和L-1身份持有人在美国通过职业移民的方式获得绿卡,一般而言,他们都须经过一个调整身份(I-485)的过程,从非移民身份转换成移民身份。在主申请人的I-140移民申请批准之后或在递交I-140移民申请的同时,主申请人及他们的近亲属都


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是否增加H-1B非移民签证的名额是目前美国争议最大的问题之一。支持者认为有必要增加名额,因为这有助于美国在科技方面保持竞争力;而反对者却认为,增加名额会损害美国人和外籍工人的利益。
考虑到客户的利益,我们张哲瑞律师事务所支持增加H-1B签证的名额。但是,对争论双方的意见我们认为有必要加以慎重报导。
H-1B 签证的起源
1990年的移民法案设立了H-1B签证制度,允许美国公司雇佣


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继续我们关于I-485的话题,我们今天来讨论二个问题:一是递交I-485之后是否需要维持H-1B身份、如何延长、应该注意些什么?二是递交I-485之后如何转工作。
先来讨论第一个问题:递交I-485之后是否需要继续维持H-1B身份?申请人有2个选择,一是继续维持H-1B身份,即使工作许可EAD已经获得批准,仍然以
H-1B身份工作;二是不再延长H-1B身份,用工作许可EAD继续工作。为了防


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美国移民局于2006年12月5日发布了一份备忘录,对如何计算以往持H-4和L-2身份的人员转为H-1B或L-1时如何计算期限,进行H-1B六年以上延期时申请人所持身份有关问题,以及H-1B六年期限到达前出境一年以上的H-1B申请人的有关选择。
备忘录所讨论的问题在实际生活中多有发生,并且对现行法规中没有涉及的一些情况应当如何处理作出了具体规定,对某些H-1B申请人具有一定的参考价值。以下我将


 
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