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　1）美国通常的职业面试到底是个什么东东？
　　美国面试的问题基本上都是behavioral questions（简单的说就是让你举例子），
尤其是在第一轮面试，根本不涉及任何技术性问题，不管你应聘什么样的职位。这也许
和那些对技术性及专门知识要求比较强的工作面试有所不同。通过behavioral questio
ns,面试者主要想要了解的是应试者的软性技巧 (soft skills)