继续我们关于I-485的话题，我们今天来讨论二个问题：一是递交I-485之后是否需要维持H-1B身份、如何延长、应该注意些什么？二是递交I-485之后如何转工作。

先来讨论第一个问题：递交I-485之后是否需要继续维持H-1B身份？申请人有2个选择，一是继续维持H-1B身份，即使工作许可EAD已经获得批准，仍然以

H-1B身份工作；二是不再延长H-1B身份，用工作许可EAD继续工作。为了防止I-485 申请过程中任何意外情况发生，我们建议申请人维持H-1B身份。虽然大部分申请人已经递交了EAD申请，申请获得批准之后，申请人的配偶也可以用EAD找工作，但申请人本人还是应该维持H-1B身份。

有一些申请人的H-1B 6年期限面临到期，这些申请人如何维持H-1B身份呢？申请人在I-140批准后， 可以在其H-1B 身份6年到期后再延长3年。即使申请人已递交了I-485申请，虽然递交I-485时有移民名额，但在申请H-1B延期, 等待

I-485的期间移民排期出现，，申请人仍可根据规定延长H-1B申请。

另外一个和延长H-1B有关的话题是：如果申请人在递交I-485之后出国旅行，但没有使用H-1B签证，而是使用了回美证（Advanced Parole）进入美国,这是否会影响申请人的H-1B有效性，在申请H-1B延期的时候，是否会遇到问题？

答案是：即使申请人使用了回美证，申请人的H-1B仍然有效，申请人仍然可以申请延期。California移民中心日前还刚刚就这一问题作了澄清。如果申请人的H-1B延期遭到拒绝，拒绝的理由是申请人使用了回美证出国旅行，申请人应该同移民中心联系，要求移民中心改正错误。

接下来讨论第二个问题：递交I-485之后能否转换工作？

AC-21规定申请人递交I-485申请180天之后，申请人可以转换工作，原I-485申请仍然有效。申请人新的职位必须同I-485申请的职位相类似。申请人转换工作必须以书面的形势通知移民局。

如果申请人希望继续维持H-1B身份，在转换工作的时候，申请人还需要申请转换H-1B。

转换工作需要注意：申请转换工作的时候，I-140最好已经获得批准，虽然AC-21转换工作时不要求I-140获得批准，I-140可以等到申请人转换工作之后才获得批准，但是最终的I-485申请仍然需要以一份批准的I-140作为基础。如果申请人尚未等到I-140获得批准就另某高就，原申请公司不一定会继续配合，完成I-140申请。比如说USCIS在申请人离开原公司之后，向原公司发出RFE要求补充I-140相关资料，原申请公司如果拒绝提供补充资料，I-140就无法获得批准，申请人也就无法获得绿卡。

需要转换工作的情况时有发生，在等待移民排期期间，申请人很有可能面临更好的工作机会。申请人在转换工作之后，仍然可以顺利获得绿卡。申请人如果有这方面的需要或顾虑，应该向律师咨询。

———————————————————————————————————-------

以上文章内容是经过本事务所律师对相关法律和本事务所实际案例研究总结而成。如需引用，请注明出处。请勿抄袭，部分删节或以其它形式发表。

————————————————————————————————-------———-

陈丹虹律师事务所提供

Law Offices of Jean D. Chen, A Professional Corporation

2107 N. 1st Street, Suite 400

San Jose, CA 95131

Tel: (408) 437-1788

Fax: (408) 437-9788

E-mail: info@jclawoffice.com

www.jclawoffice.com