来源:新华网

正当移民权益团体发动游行示威，要求给已在美国的1200万无身份移民身份合法化时，美国移民及海关执法局也加强打击无身份移民的力度，最近在纽约及俄克拉荷马突袭中餐馆、抓中餐馆老板，在圣地亚哥的军营也抓到大批无身份的清洁工。这波打击雇佣无身份移民的雇主的行动，华裔业主应重视。

南加州虽未见针对华人的大规模突检行动，但小规模及零星的检查却未间断过。一些华裔业主，特别是餐馆业及车衣业，经常有业主被移民及海关执法局传讯，多数以罚款结案，少则几千元，多则数万元。罚得最重的是华尔市场。该市场被查出雇佣无身份移民而被罚数百万元。

但是，只罚款不坐牢的情况，有可能因为国会新的移民改革方案而改变。国会正提出对雇佣无身份移民的雇主控以刑事罪。一旦通过，许多业主可能将因此坐牢。

据北美世界日报报道，律师邓洪和张军均建议，雇主在雇人时，一定要填I-9表格。部分会计师怕麻烦，建议雇主不要填，但他们认为，填比不填好，一旦出事，可以拿出来为自己开脱。

I-9表格主要填写员工的资料，包括社会安全号码或工卡号码等。张军表示，目前移民及海关执法局只要求提供I-9表，并不要求雇主保证员工的资料是真实的。如果员工填的是假资料，雇主可以规避责任，因为现行法律并未要求雇主查证员工资料的真实性。

但邓洪表示，移民及海关执法局已开始要求雇主和社安局及国安部联机，查证员工是否有合法工作许可。目前雇主还可藉被员工所骗来为自己开脱责任，但下一步移民及海关执法局可能要追究雇主未能认真查验证件的责任。

张军表示，餐馆业难做，要餐馆业主完全不雇无身份移民，大概难以做到。“打黑工” 是不少学生和无身份华人唯一的经济来源，双方都有需要，双方也都冒着风险。而餐馆业并不是雇佣无身份移民最多的行业。季节性农工几乎都由无身份移民担任。因此，尽管官方查得紧，雇主还是要冒险雇无身份移民，而非法移民为生存，也还是要冒险打黑工。